miércoles, 29 de abril de 2020

Empresas: recuperarse de ese shock llamado COVID-19


David Somoza Mosquera

En un momento en el que la mayoría de los países está luchando contra la pandemia del COVID-19, aunque algunos ya han comenzado a flexibilizar el confinamiento para ir reactivando poco a poco la economía, el papel que desempeñan las empresas en este escenario es fundamental.

Salud y bienestar laboral se traduce en mayor productividad en las empresas




Los programas de salud y bienestar ofrecen al trabajador satisfacción y a la empresa una mayor rentabilidad y productividad. Estos planes fomentan un estilo de vida en el que los empleados se sienten parte esencial de la organización.

martes, 28 de abril de 2020

Estrategias competitivas deciden el destino de una empresa


DAVID SOMOZA MOSQUERA

Dentro del conjunto de estrategias empresariales y de negocio, las estrategias competitivas ocupan un lugar privilegiado. ¿Por qué? Porque tienen como objetivo mejorar la posición de una empresa con respecto al resto de la competencia, generando ventas y beneficios.

Las empresas dependen de su estructura organizativa

Una estructura organizacional garantiza a las empresas un modelo de operatividad que obedecerá a sus necesidades, actividades y procesos, haciéndola distinguirse dentro del marco competitivo en el que funciona.

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Las empresas se visten de verde


Si bien la médula sigue siendo el crecimiento del negocio, durante las últimas décadas empresas alrededor del mundo han adaptado sus operaciones a una situación actual de mayor compromiso con el medio ambiente y la sociedad en su conjunto. Han mostrado un alto compromiso con la sostenibilidad y la preservación de los recursos naturales. En otras palabras, se están vistiendo de verde.
Además, las compañías son agentes de ejemplo para la protección del medio ambiente y la ecología en un modelo de sociedad sustentable. En la actualidad está más que demostrado que una compañía que es responsable y comprometida en mejorar el medio ambiente no colida con sus objetivos económicos y productivos.
Mediante la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) las empresas implementan sus políticas de atención y protección al medio ambiente a través de programas propios o con terceros como las Organizaciones no gubernamentales (ONG), para influir en el esfuerzo que se realiza en todo el planeta en un movimiento de conciencia global denominado ecología verde.
La carrera por el rescate mundial del medio ambiente, evidenciada en una preocupación muy real por el calentamiento global, comenzó en 1972 con la advertencia de la Organización de Naciones Unidas (ONU) sobre las consecuencias del impacto medioambiental ocasionadas por la actividad humana.
Desde entonces, empresas se han venido sumando al objetivo de rescatar a la tierra y desde su ámbito geográfico y de actividad pone su grano de arena. De hecho, la parte ambiental ha tomado tal relevancia que las compañías cuentan con direcciones de gestión ambiental para adoptar iniciativas e incluyen en sus presupuestos los planes de protección ambiental en los que involucran a todo el personal y a las comunidades de su entorno.
Purolomo y Alimentación Balanceada Alibal, su empresa matriz, tienen un compromiso claro con la sociedad y el medio ambiente. Lo han demostrado  mediante iniciativas de concientización a sus trabajadores sobre la protección de los recursos naturales como el agua.
Así que cada vez más la conciencia y el compromiso sobre el cuidado del medio ambiente y la sustentabilidad. se hace patente en las empresas de todos los sectores, lo que se hace palpable en sus programas verdes.


viernes, 24 de abril de 2020

Gestionar los cambios que requiere una empresa


DAVID SOMOZA MOSQUERA

Cambio. El solo hecho de escuchar esa palabra puede generar diversas reacciones en las personas. Hay quienes lo asumen como una gran oportunidad de avanzar, mientras otros sienten angustia y un profundo temor de fracasar. Lo cierto es que en nuestra vida diaria nos enfrentamos a constantes cambios en lo personal y profesional, y lo importante es saber encararlos. No ganamos nada haciéndonos los ciegos o mirando hacia el otro lado, porque, queramos o no, el cambio seguirá allí.

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martes, 21 de abril de 2020

La tecnología, una apuesta de futuro de las empresas


Es necesario encaminar a la organización hacia un modelo en el que la tecnología está al servicio del negocio para una mejor eficiencia y toma de decisiones. Sin embargo, las innovaciones que surgen hay que adaptarlas a los negocios de acuerdo con sus características y necesidades.

lunes, 20 de abril de 2020

Transmitir confianza es fundamental para cualquier marca


Una marca es más que un símbolo comercial, es un símbolo de confianza. La confianza es indispensable para construir lealtad en el largo plazo. Sin confianza no puede haber lealtad hacia la marca, ni empresa. Los consumidores saben reconocer la calidad y el valor; y son escépticos, cuestionadores. Con estas características, la confianza que brinde una marca es fundamental. Cuando un consumidor confía en una marca se compromete con ella. La confianza minimiza el riesgo percibido, facilita la persuasión y permite la aceptación de nueva información.

Consejos para mantener el flujo de caja durante la emergencia por COVID-19


Consejos para mantener el flujo de caja durante la emergencia por COVID-19
El impacto de la pandemia del COVID-19 va más allá de la crisis sanitaria. Económicamente hablando, ha impactado negativamente en los países y, por ende, en las empresas, grandes o pequeñas, porque algunas han tenido que suspender sus actividades e implementar el llamado teletrabajo de sus empleados.
Las medianas, pequeñas y micro empresas son las más afectadas en su flujo de caja, sobre todo si su actividad no está relacionada con los rubros que son más demandados en esta situación: alimentación, farmacéuticos o transporte. Incluso, hay quienes asegurar que de alargarse por un tiempo indeterminado la cuarentena y el distanciamiento social, el mundo está a las puertas de una recesión mundial más grave que la ocurrida en 2008 y 2009. Por eso es importante tener en cuenta algunos consejos para mantener el flujo de caja lo más saludable posible.
- Replanificar lo que se tenía previsto. En estos momentos hay que tener en cuenta que la actividad comercial es casi nula, a excepción de ciertos rubros fundamentales. Por lo que el flujo de caja de las empresas se ha visto reducido drásticamente, lo cual impide seguir con la planificación comercial y laboral estipulada.
- Utilizar los planes gubernamentales. La mayoría de los gobiernos donde el coronavirus ha impactado fuertemente, han puesto en marcha planes económicos para ayudar a que los empresarios mantengan sus actividades. Es hora de, si el flujo de caja se ve afectado por la emergencia sanitaria, evaluar esos planes y utilizar los que mejor se adapten a la realidad.
- Ajustar los presupuestos. Dado lo anterior, es necesario reacomodar los ingresos, destinarlos hacia lo que, a juicio de la empresa, son las áreas prioritarias en la contingencia sanitaria. Hay que revisar los gastos y pensar muy bien antes de hacer uno.
- Minimizar el endeudamiento. No es tiempo para adquirir nuevas deudas. En caso de que por la actividad comercial se haga imperioso endeudarse, hay que analizar muy bien en qué condiciones hay que hacerlo. En cuanto a las deudas que ya se tenían antes de la pandemia, es tiempo de negociar con los acreedores las mejores condiciones.
- Mantener actualizados los estados financieros. Más que nunca hay que tener claro cuánto y en qué pueden gastarse los recursos de la empresa. El contador es un personal que tiene que mantenerse trabajando, aunque sea a distancia.
- Atraer nuevos clientes. Aunque parezca un poco ilógico, invertir en publicidad digital es una opción para mantener el flujo de caja. En tiempos en que la gente no puede salir de su casa, hay que utilizar los medios online y tradicionales (televisión y radio) para ofrecer alternativas. Si está en el rango, estimular el comercio online.
En Alimentación Balanceada Alibal, empresa presidida por David Somoza Mosquera, ha trabajado para mantener un flujo de caja constante tanto para consolidarla como líder en su mercado, así como para garantizar su productividad y bienestar de sus trabajadores.

Referencias

Emprendimiento: no es momento de rendirse


David Somoza Mosquera


“Esto no es soplar y hacer botella” es una expresión que se usa con frecuencia para referirse a una cosa que es más difícil de hacer de lo que parece. Un dicho que se puede aplicar al emprendimiento. No se trata simplemente de querer iniciar un negocio, es un proceso que requiere estar dispuesto a tomar riesgos relacionados con el tiempo que se le dedica y los recursos que se invierten, y ser consciente de que implica un trabajo arduo echarlo adelante.

viernes, 17 de abril de 2020

Es el momento de las empresas de ser ágiles



David Somoza Mosquera

No se sabe por cuánto tiempo se extenderá la pandemia del covid-19, pero sí es un hecho que ha puesto en jaque a la economía mundial: ha desencadenado una crisis, sin precedentes en el siglo XXI, que crece como una avalancha. El Fondo Monetario Internacional ya advirtió que el PIB global se contraerá 3% y, para hacerlo más claro, representaría la mayor caída desde la Gran Depresión de 1929.

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jueves, 16 de abril de 2020

El coronavirus no les da tregua a las empresas

DAVID SOMOZA MOSQUERA

El COVID-19 no les da tregua a las empresas. Las que han mantenido a toda costa sus operaciones, para poder garantizar que el suministro no se interrumpa y así atender la demanda de consumidores y clientes,han tenido que enfrentar otro reto igual de importante: salvaguardar la salud de sus empleados.
Ciertamente, procurar el bienestar de los trabajadores es un compromiso diario. Sin embargo, debido a los riesgos que reviste el nuevo coronavirus, el desafío es mayor. En momentos en que la pandemia ha ocasionado, hasta el 8 de abril,casi un millón y medio de contagios y más de 83.000 muertes en todo el mundo, según cifras de la Organización Mundial de la Salud, es importante para las compañías cuidar aún más a su personal.

martes, 14 de abril de 2020

La automatización, un aliado para enfrentar nuevos desafíos


Por David Somoza Mosquera
La competitividad es una palabra recurrente en el mundo empresarial y la razón es sencilla. La dinámica del mercado prácticamente obliga a las empresas a que estén constantemente buscando maneras de distinguirse con sus productos o servicios para captar la preferencia de los consumidores.
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La empresa privada, factor clave para los ODS



Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una continuación de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM); sin embargo, presentan una importante novedad: la inclusión de la empresa privada, ya que la consideran fundamental para poder cambiar los modelos de consumo y producción de la actualidad. Entérate cómo las empresas privadas pueden contribuir positivamente en la sociedad y ayudar a proteger el planeta.

lunes, 13 de abril de 2020

Vigilar la productividad para lograr el éxito en los negocios


La productividad es uno de los principales indicadores del buen funcionamiento de los negocios y en las empresas se define como la relación entre la cantidad de productos obtenidos mediante un sistema productivo y los recursos empleados en su producción.   
Por ello, este factor es muy importante y su eficaz y eficiente ejecución se reflejará en los resultados económicos, operacionales y de gestión de la empresa.   En este sentido, las organizaciones deben realizar un seguimiento constante de cuan productivas son para corregir errores y prácticas que se mantienen en el tiempo pero que podrían afectar a las empresas. 
Los problemas relacionados con la productividad se pueden presentar en cualquier empresa sin importar su tamaño y de allí la necesidad de elaborar un plan para incrementar la productividad en lo que el recurso humano es uno de los elementos de atención prioritaria.
 Aquí es fundamental crear un buen ambiente de trabajo para los empleados con relaciones y comunicación armoniosa, entre todo el personal de la organización para lograr su buen desempeño acorde con los objetivos trazados.    
La gerencia de recursos humanos se encargará de atender la salud física y psicológica del personal para evitar el ausentismo laboral que influye muchísimo en los niveles de productividad de la empresa.  Se trata de promover más bien, con las políticas adecuadas, el presentismo laboral con motivación y reconocimiento al trabajo realizado.   
La productividad también involucra la capacitación y formación continua de los trabajadores mediante una programación que incluirá en su cronograma de gestión.     
Es muy importante para la productividad de la empresa el que mantenga su fuerza laboral y su fuente de datos en funcionamiento y para ello debe contar con un equipo de personas claramente definido e involucrado en la planificación y seguimiento del plan fijado.     
Alimentación Balanceada Alibal, presidida por David Somoza Mosquera, adquiere soluciones tecnológicas que soportan sus operaciones con el fin de garantizar altos niveles de productividad entre otras metas.    
Referencias   

Fidelidad de los clientes: la vacuna contra el coronavirus


DAVID SOMOZA MOSQUERA
No hay dudas de que estamos viviendo tiempos muy difíciles. La actualización diaria de las cifras de contagiados y fallecidos a causa del covid-19 obliga a tragar duro para seguir adelante. Sin embargo, en el camino, esta pandemia nos ha ido dejando numerosas enseñanzas y ha despertado en nosotros, y allí incluyo a las empresas, una profunda solidaridad.

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miércoles, 8 de abril de 2020

Estrategia: la sabiduría de combinar vías y oportunidades




DAVID SOMOZA MOSQUERA

Las ventas son el sustento para que una empresa se desenvuelva bien y se mantenga en el mercado. Muchos expertos han tratado este tema, entre ellos el pensador japonés Kanichi Ohmae, quien presenta cuatro caminos o vías a tomar en cuenta en la ejecución de una estrategia de ventas adecuada. En otras palabras, la estrategia es la sabiduría de combinar vías y oportunidades.

Lea más en: https://medium.com/@purolomoalibal/estrategia-la-sabidur%C3%ADa-de-combinar-v%C3%ADas-y-oportunidades-f4924200dd48

La motivación es clave para ser productivo


DAVID SOMOZA MOSQUERA

Cuando se dice que alguien es productivo, se hace referencia a la relación que existe entre la calidad del trabajo y el tiempo que se emplea para lograr una tarea determinada. En otras palabras, la productividad es la forma cómo se logra un objetivo específico en un tiempo determinado y con la calidad necesaria.

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El esfuerzo de los empleados, un pilar de crecimiento de la empresa


El objetivo de toda empresa es crecer y, en este sentido, el compromiso de los empleados es un factor fundamental para garantizar el alto rendimiento que, muchas veces, conlleva precisamente a ese crecimiento empresa. En este video te contamos por qué el esfuerzo de los empleados es muy importante para una empresa.

martes, 7 de abril de 2020

Patrocinio del deporte: simbiosis perfecta con las empresas


El deporte necesita patrocinadores para mantenerse y las marcas de las empresas se benefician de la publicidad que le da el deporte. Se trata de la simbiosis perfecta, en que predomina una relación de ganar-ganar.
Nos encontramos entonces con que las actividades deportivas unen y conectan a la gente, proyectan los valores del esfuerzo individual y de los equipos, además de la igualdad y la camaradería, que resultan sumamente llamativo al público en general.
Las empresas están conscientes de ello y saben que la mejor forma de proyectarse en el público es a través del deporte. Por ello, no son pocas las que se han convertido promotoras de esta actividad que representa valores que se compaginan con los de las organizaciones.
Sin embargo, el fenómeno de los equipos y deportistas asociados con marcas comerciales e institucionales no es nuevo, se manifestó en todo su esplendor a partir del siglo XX, abarcando cada vez más espacios en el gran público que asocia con el deporte los valores positivos tanto individuales colectivos.   
En este contexto, los deportistas y los equipos se han convertido en verdaderos embajadores de las marcas que promocionan. El profesionalismo, la destreza y la imagen exitosa de los deportistas y equipos permiten proyectar la marca en cualquier disciplina deportiva -béisbol, baloncesto, golf, gimnasia, automovilismo, tenis y fútbol, entre otras- debido a que se trata de un lenguaje universal.   
El patrocinio deportivo, además, se ha convertido en un mecanismo de transformación efectiva de las marcas locales en marcas globales, haciéndolas mucho más relevantes para las personas. Esto contribuye a que las empresas se tornen en negocios sólidos desde el punto de vista financiero y, a la vez, poder expandir sus operaciones a nuevos mercados.   
Alimentación Balanceada Alibal, presidida por David Somoza Mosquera, patrocina el deporte nacional con sus marcas emblemáticas Punta de Monte, Purovo, Pollos Purolomo y San Blas. Sus iniciativas abarcan el patrocinio oficial al equipo de béisbol profesional Tigres de Arabia y de baloncesto Llaveros del Guárico.     
Dada la significación del deporte, las compañías realizan inversiones en este rubro que incluyen en sus presupuestos a través de sus gerencias en el área de Mercadeo y Publicidad o mediante la contratación de firmas especializadas en marketing, con el objetivo de diseñar las campañas y acciones para impulsar sus marcas y posicionarse en el mercado.     

Referencias
https://www.macguffin.es/blog/las-marcas-y-el-patrocinio-de-eventos-deportivos
https://hablemosdeempresas.com/empresa/patrocinio-deportivo/

lunes, 6 de abril de 2020

Los líderes que hoy las empresas necesitan



DAVID SOMOZA MOSQUERA

“En las peores crisis es cuando se puede distinguir el gran líder de los mediocres”, es una frase que puede sonar trillada, pero tiene su cuota de verdad. En momentos de incertidumbre como los que vive el mundo actualmente, debido a la pandemia provocada por el covid-19, es cuando las personas necesitan más de un líder que contribuya a proporcionar estabilidad y adopte, en colaboración con su equipo, las decisiones pensando en el bien común. Esto aplica no solo a los ámbitos político y social, sino también empresarial.

Lea más en: https://www.elnacional.com/opinion/los-lideres-que-hoy-las-empresas-necesitan/

viernes, 3 de abril de 2020

Coronavirus: a prueba la resiliencia de las empresas


DAVID SOMOZA MOSQUERA


El mundo se enfrenta a una emergencia de salud pública y, sin ánimo de ser alarmista, aún no hay fecha de caducidad para la pandemia provocada por el coronavirus. Si bien las farmacéuticas han anunciado que iniciarán ensayos clínicos para tener lo más pronto posible una vacuna, esto no será a corto plazo: en el mejor de los casos podría estar disponible a principios de 2021.

miércoles, 1 de abril de 2020

¿Cómo identificar a un líder?




Existen empleados con la habilidad de llevar las riendas de una empresa. Poseen capacidades y aptitudes que generan confianza entre el personal. Además, ven oportunidades originales y buscan el crecimiento profesional del equipo y la organización. En este vídeo te damos unos tips para identificar a un líder.